କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ସଂଗଠନ (EPFO) ନିଜର ପ୍ରାୟ ୮ କୋଟି ସକ୍ରିୟ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ପାଇଁ PF ନିୟମରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛି। ଏହି ନୂଆ ନିୟମ ଫଳରେ ଅନେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ହାତକୁ ମିଳୁଥିବା ଦରମା (Take Home Salary) ବଢ଼ିପାରେ।
EPFOର ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁସାରେ, ମାସିକ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବେସିକ୍ ଦରମା ଉପରେ ୧୨ ପ୍ରତିଶତ PF କଟା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ରହିବ। ଅର୍ଥାତ୍ ସର୍ବାଧିକ ୧,୮୦୦ ଟଙ୍କା PF ଅବଦାନ ଦେବା ଆବଶ୍ୟକ। କିନ୍ତୁ ଏହାଠାରୁ ଅଧିକ ବେସିକ୍ ଦରମା ଉପରେ PF କଟିବ କି ନାହିଁ, ତାହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଇଚ୍ଛା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ।
ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି କାହାର ବେସିକ୍ ଦରମା ୫୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହୁଏ, ତେବେ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରାୟ ୬,୦୦୦ ଟଙ୍କା PF ଭାବେ କଟୁଥିଲା। କିନ୍ତୁ ନୂଆ ନିୟମ ଅନୁସାରେ କମ୍ପାନୀ କେବଳ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାର ସୀମା ଅନୁଯାୟୀ ୧,୮୦୦ ଟଙ୍କା PF କାଟିବ। ବାକି ଦରମା ଉପରେ PF କଟାଇବେ କି ନାହିଁ, ସେହି ନିଷ୍ପତ୍ତି କର୍ମଚାରୀ ନିଜେ ନେଇପାରିବେ।
ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନର ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଲାଭ ହେଉଛି, ଯଦି କର୍ମଚାରୀ ଅତିରିକ୍ତ PF କଟାଇବାକୁ ଚାହାନ୍ତି ନାହିଁ, ତେବେ ସେହି ଟଙ୍କା ସିଧାସଳଖ ତାଙ୍କ ଦରମାରେ ଯୋଡ଼ାଯିବ। ଫଳରେ ପ୍ରତି ମାସରେ ହାତକୁ ମିଳୁଥିବା ଦରମା ବଢ଼ିବ।
ଏହି ନିୟମରେ କମ୍ପାନୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଲାଭ ପାଇବେ। କାରଣ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଧିକ ବେସିକ୍ ଦରମା ଉପରେ ଅଧିକ PF ଅବଦାନ ଦେବାର ବାଧ୍ୟତା ରହିବ ନାହିଁ। ତେଣୁ ଉଭୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ନୂଆ ନିୟମ ଲାଭଦାୟକ ହୋଇପାରେ।
